Salute e sociale · ARCHIVIO
Inclusione lavorativa negli uffici comunali
Il 20 maggio 2026 viene documentato l’avvio di nuovi percorsi lavorativi negli uffici comunali attraverso un progetto promosso dall’amministrazione e dai Servizi Sociali. L’esperienza mira a valorizzare competenze, autonomia e partecipazione.
Il percorso completo
Rielaborazione editoriale della comunicazione originale di Rossana Cannata. Le informazioni e gli eventuali riferimenti a “oggi” o “domani” riguardano la data della comunicazione originale, non la data di consultazione.
Fonte e testo originale
✅ Inclusione e lavoro: opportunità concrete nel nostro Comune 💙 Tamara, Vincenzo e Giuseppe hanno iniziato in questi giorni il loro percorso lavorativo all’interno dei nostri uffici comunali attraverso un progetto di inclusione lavorativa promosso dalla mia amministrazione insieme ai Servizi Sociali. 🤝 Un’esperienza importante che punta a valorizzare capacità, autonomie e partecipazione attiva, offrendo opportunità concrete di integrazione. 🌱 Continuiamo a costruire una città che abbatte barriere e crea occasioni vere di inclusione sociale, dignità e qualità della vita per tutti ❤️💙 #amministrazionerossanacannata #Inclusione #Lavoro #Avola #lapoliticadelfare
Archivio Facebook · registrazione 803
